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기업자문

고객사에 관한 깊은 이해를 바탕으로 전략적이고 전문적인 자문과 상담을 수행합니다.

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인덕노동법률사무소는 고객사와의 지속적인 소통을 최우선시하고 있습니다.

인덕노동법률사무소는 급변하는 노무환경 속에서 기업의 인사노무 및 노사관계 전반에 관하여 노동관계법령의 준수 여부를 진단하고, 고객과 지속적으로 소통함으로써 인사노무 관련 분쟁을 예방하고 협력적 노사관계를 구축하도록 기업자문 서비스를 제공하고 있습니다.

기업자문 서비스

인덕노동법률사무소 기본정보
노동관계법령 자문
  • 근로계약, 연봉계약 등 개별 계약의 법률적 검토
  • 취업규칙 등 기업 내 제규정의 법률적 검토 및 합리적 운영 방안
  • 임금, 복리후생, 승진, 평가 등 기업 내 인사제도의 법률적 검토 및 합리적 운영 방안
  • 최저임금, 통상임금의 법률적 검토
  • 연장・야간・휴일근로수당 및 퇴직금 산정
  • 연차휴가 등 법정휴가 관리방안 검토
노사관계 자문
  • 단체협약의 법률적 검토 및 자문
  • 합리적 단체교섭을 위한 역량 강화
  • 노사협의회 설치 및 운영, 노사협의회 규정 작성 및 신고
노동사건 자문
  • 고용노동부 임금・퇴직금 체불 진정 사건 발생 시 해결 방안
  • 노동위원회 부당해고・부당노동행위 구제신청 사건 발생 시 해결 방안
  • 업무상 재해 발생 시 해결 방안
  • 고용・산재보험료 부과처분 등에 대한 행정심판사건 자문
그 외
  • 영업양도・M&A에 따른 합리적 인사노무관리 방안
  • 정리해고 관련 자문 등