급여아웃소싱

급여아웃소싱

최근 많은 기업들은 임금분쟁의 예방, 4대보험의 전략적 관리, 인건비 절감, 연봉 보안의 유지 등의 필요성에 따라 외부의 급여아웃소싱서비스 이용을 확대하는 추세이며, 인덕노동법률사무소는 업종별 기업의 상황과 필요를 바탕으로 가장 적합한 급여아웃소싱을 제안하고 있습니다.

급여아웃소싱 서비스

급여아웃소싱이란, 임직원에게 급여 및 상여를 지급하기 위해 필요한 급여의 계산에서 실제 지급까지의 모든 업무와 4대 보험 관리, 퇴직금 산정, 급여명세서 및 급여대장 등 관련 서류 제공 등의 사무지원 서비스입니다.

인덕노동법률사무소의 서비스 특징

인덕노동법률사무소는 세무사와의 협업을 통하여 정확한 세무관리를 진행하고, 업종별 특성에 맞춘 4대보험업무 처리 뿐 아니라 급여아웃소싱 서비스 이외에도 개정된 최저임금 및 통상임금 등 임금 관련 노동법률자문서비스를 제공함으로써 급변하는 노동환경에 신속히 대응하고 노동분쟁을 미연에 방지할 수 있도록 지원하고 있습니다.

아웃소싱 서비스 추진 절차

인덕노동법률사무소의 급여 아웃소싱 서비스는 다음과 같은 절차에 의해 추진됩니다. 다만, 고객사에서 제출한 관련 자료 상태 및 사업장 특성에 따라 다소 변동될 수 있습니다.

아웃소싱 서비스 범위

급여 아웃소싱 서비스는 급여 및 공제액 계산, 4대 보험 관리, 퇴직금 산정, 각종 증명서 발급 등의 업무를 포함합니다.